湖南省发改委党组认真贯彻党的二十大精神,把老干工作摆在重要位置,注重政治引领、余热释放、文化养老,以党建工作、志愿服务、老年教育为抓手,创新工作方法,走近、走进老同志的心窝窝,精准服务老干部,推进老干部工作高质量转型发展,取得了显著成效。
盘活党建工作形式,督促老干部永葆革命本色。始终把强化组织建设作为老干部党的建设根本。首先是建强支部,选配党性强、威望高、经验丰富的老党员担任支部书记,配齐配强支部成员,将200余名老党员按照居住区域便于集中的原则,整编为六个支部,保证他们能按规定参加支部组织生活,不让一名党员游离党组织之外,确保支部组织生活七项制度能正常组织、顺利开展;其次,以方便老党员参加活动为原则,按照片区因地制宜打造“老干之家”,共建设了省政府二院、九峰小区、芙佳花园等三个坚实的党员活动阵地,为老党员提供了就近学习、就近活动的场所;第三,因时因势地开展党性教育实践活动,今年5月抓住开展主题教育的契机组织全体离退休老干部到“十八洞村”进行党性教育实践活动,增强离退休党员党性修养、党性观念,教育他们做到年老不退色,永葆革命本色。
新颖文娱活动内容,丰富老干部的晚年生活。根据群体需求和实际情况,组织开展一些老干部喜闻乐见、力所能及的精选文娱活动。首先是组织贴近并便于老年人活动,如开展的钓鱼、合唱团、摄影、读书、书画等各类兴趣爱好活动,既培养了兴趣爱好,也陶冶了道德情操;其次,组织观摩国家建设的重大项目工程,如今年6月观摩长沙市黑麋峰垃圾净化利用工程,经过配套处理后的无害垃圾仅剩下2—2.2%,还可年发电量超过4亿度,领先的环保理念、先进的技术,为推进生态文明建设发挥着重要作用,让大家深切感受在党和国家的坚强领导下,“美丽中国”建设中重大举措和取得的里程碑式的进步;第三,参观经济社会发展改革的重大成果展览,如组织到长株潭两型社会建设展览馆参观,看着长株潭城市群建设的重大成果,老党员们欢呼雀跃,纷纷惊叹点赞,对实现中华民族伟大复兴的“中国梦”信心倍增。
搭建建言献策平台,帮助老干部释放余热。积极为老干部搭建建言献策平台,畅通了老干部沟通渠道。首先是党组定期召开老干部座谈会,将单位重大工作、形势分析向老同志通报,今年4月黄东红主任亲自参会并向老同志通报全省经济形势,平时的工作进展动态通过信息平台对老干部实时推送,民主生活会前委领导都要与老同志进行深入交流,听取老干部的意见和建议;其次,在有关课题调研、制定年度要点、五年规划工作时,邀请老同志参与研讨,倡导和鼓励老同志将自己的知识和经验,为发改事业建设提供策略和思路,发挥余热;第三,单位青年志愿者与离退休老同志结对帮扶,开展有针对性的志愿服务活动,老同志对青年干部进行传帮带关心下一代成长,青年干部为老同志辅导智能手机使用,宣传防诈骗知识,帮助网上社保认证,科普防疫知识等,通过结对青年干部还很好地传承和发扬了老同志们的优良作风和光荣传统。
做好精准暖心服务,让老干部感到组织的关怀。严格落实党和国家政策,创新方法做好离退休干部服务,让他们共享社会发展成果过好晚年生活。首先是精准采集信息,认真充实更新老干部相关信息,通过各种方式,对履历、家庭情况、健康状态、实际困难、需求等信息进行详细采集,建立个人电子档案,为开展针对性精准服务提供基础数据支撑;其次,精准对接资源,以政策为根本,主动对接保健委办理发放保健证,联系医疗单位开辟绿色通道,联系社保部门协助老同志办理社保工作,确保老同志养老金的顺利发放,遇政策变化、重大变故,及时沟通宣讲答疑,确保各项待遇落实到位;第三,精准暖心关怀,采取“一对一”的方式开展结队服务,常联系、走访,逢重大节日、生日、住院上门探望,建立微信联系加强沟通,及时满足生活心理需求,帮助解决困难,适时邀请老干部参加各类活动,增强组织归属感。
(文/离退处 彭建国)