为深入贯彻省委《关于加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施》,根据省纪委监委和驻委纪检监察组工作要求,按照《省发展改革委上级“一把手”同下级“一把手”监督谈话实施方案》,11月19日上午,省发改委党组书记、主任黄东红对委属单位主要负责同志进行集体监督谈话。
黄东红首先听取委属单位主要负责同志的工作汇报。他指出,委属单位承担了机关很多重要工作,有着不可或缺的地位和作用,是机关的重要组成部分,是委内工作的延伸和补充,事关机关高效运转,事关发改工作全局。他高度肯定了各单位今年以来的工作,各单位都能从讲政治的高度,坚持围绕中心、服务大局,克服困难、迎难而上,不讲条件、甘当配角,埋头苦干、真抓实干,开展了卓有成效的工作,成绩实属来之不易。
黄东红在与大家的监督谈话中要求,各单位主要负责同志要进一步提高政治站位,深刻认识“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。要持续巩固和拓展主题教育成果,进一步强化理论学习,做到深学细悟,笃信笃行,不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践和推动工作。
黄东红要求,各单位主要负责同志要切实担负起全面从严治党的主体责任,进一步加强部门政治建设,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要持之以恒抓好党风廉政建设工作,坚持作风建设永远在路上,时刻把规矩和纪律挺在前面,严格落实中央“八项规定”,持之以恒纠治“四风”,坚决做到“两带头五整治”,绝不能心存侥幸,打折扣和搞变通,营造风清气正的机关氛围。要充分用好廉政党课、廉政谈话、参观廉政教育基地等阵地与载体,警示教育党员干部尊廉崇廉,切实筑牢党员干部“不敢腐、不能腐、不想腐”思想堤坝,永葆政治本色、勇于担当作为。要做好示范引领,养成良好家风,时刻走在队伍前面,建强班子,带好队伍,不断增强队伍的凝聚力、战斗力、向心力,营造想干事、能干事、干成事的浓厚氛围,打造一支忠诚干净担当的干部队伍,主动去承担一些急难险重的任务,推动部门工作不断迈上新台阶,为实现“三高四新”美好蓝图贡献更多力量。