红网：省发改委坚持“五学五改五促” 推动主题教育走深走实

发布日期：2019-07-09 13:19

6月21日，湖南省发改委继续在全委组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育集中学习。

　　红网时刻7月8日讯（记者刘玉先）“‘不忘初心、牢记使命’主题教育启动以来，省发改委在省委第四巡回指导组的精心指导下，第一时间动员部署、细化方案、推进实施。”7月8日，省发改委相关负责人介绍，主题教育开展过程中，省发改委坚持严格对标中央和省委要求，并联系工作实际，突出“三个聚焦”，开展“五学五改五促”，努力做到主题教育活动不变形、不跑偏、不落空。

　　把学习作为首要任务，在委机关和委属单位同步推进

　　班子领学。主题教育启动以来，省发改委组织了6次党组中心组集中学习，所有班子成员都原原本本通读了《党章》《选编》和《纲要》以及习近平总书记近期重要讲话精神，并逐字逐句领读了重要篇目和内容，由分管理论学习的同志通过架构梳理、背景分析、原文解读等形式，对《选编》和《纲要》进行导读，在读原文的基础上推动深学。

　　专题研学。针对发改部门特点，组织各支部在全面通读和精读的基础上，联系各自工作领域开展专题研学，并在支部“微风讲坛”上广泛交流。确保所有干部在学习中把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。

　　现场讲学。结合“七一”表彰，省发改委组织全委处以上领导干部、市州发改委等有关代表赴耀邦故里开展革命传统教育，在秋收起义文家市会师纪念馆重温入党誓词，唱响红色经典，为全省发展改革系统35个党性教育基地集中授牌，并由党组书记胡伟林同志围绕初心与使命现场上了一堂党课。

　　同步督学。对省能源局、省重点建设项目办公室等二级单位，要求主要负责同志同步参加委党组中心组学习，组织各处室单位党员干部同步学习，并设立了督导组全程督学。

　　持续跟学。明确要求各支部每周至少拿出一天时间开展集中学习，工作时间无法安排的，利用休息时间补学。

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委机关干部在分组学习。

　　建立初步问题等四张清单，分类推动“五改”

　　省发改委已建立“初步问题、具体差距、整改方案、落实措施”四张清单，推动为民服务见成效。目前，正面向基层、企业、群众和委内干部职工征集问题，通过各种方式广泛征求问题，并分类推动“五改”。

　　从已检查出的问题上改。前期，省发改委围绕优化营商环境执行年活动，通过调研、投诉举报、暗访暗查、筛选出企业和群众“最烦”“最痛”“最怕”和“最盼”的100个问题。将针对这100个问题，逐个整改，限期完成。

　　从规划政策的编制拟定上改。以“十四五”规划编制为契机，省发改委坚持开门编规划、出政策，广泛开展“问政于民、问需于民、问计于民”活动，让编制的规划、出台的政策充分体现党的创新理论的要求，体现保障和改善民生的宗旨意识，推动完成发展改革工作的目标。

　　从资金项目的安排实施上改。结合本轮机构改革，完善项目资金的后评价制度，对实施的项目、安排的资金进行全过程跟踪和后评价，确保能落到“最后一公里”。让老百姓真正受益，让企业真正受实惠。

　　从重点专项工作的推进上改。结合正在协调推进的重点工程建设、易地扶贫搬迁和长江经济带生态环境突出问题整治，下沉基层，开展分片协调、分片督导，用项目建设的实效、专项整治的成效取信于民。

　　从联系服务群众方式上改。正在谋划建立青年干部每年定时定期下农村和企业蹲点，定期邀请基层群众、企业代表上门“两项制度”，努力改变过去宏观经济部门与微观主体联系不紧的问题。

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青年干部在“发改书吧”里面学习相关著作。

　　通过“五促”，增强党员干部责任意识、激发担当精神

　　省发改委相关负责人介绍，作为宏观综合部门，省发改委将通过“五促”来增强党员干部的责任意识、激发担当精神。

　　通过传统教育来促。在学习教育中，组织党员干部分享坚守初心和使命的党史故事，以红色教育激活党员干部的正能量。通过先进典型来促。在全省发改系统再筛选树立一批典型，激励大家见贤思齐，促进干事创业。

　　通过制度机制来促。针对不愿担当、不愿作为的现象进行解剖分析，从制度层面深挖问题根源，结合中央和省委要求，制定符合省发改委工作特点的容错纠错机制，推动党员干部与“慵懒散”决裂。

　　通过专项整治来促。深入开展形式主义官僚主义专项整治行动，坚决落实集中整治形式主义官僚主义20条措施，细化省发改委工作方案，让干部浮不起来、飘不起来，引导实实在在干事。通过纪律约束来促。强化纪律规矩意识，结合近年来系统内的腐败案件开展警示教育，引导党员干部用规范的行为、干净的形象担当作为。

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